Aprendizagem especializada nas matérias relacionadas com a contratação nas empresas de restauração e hotelaria, merecendo particular relevo a contratação laboral, direitos e deveres dos trabalhadores, formas de cessação dos contratos e seus efeitos, as principais obrigações dos estabelecimentos e o regime das contraordenações aplicáveis ao sector
Objetivos Desenvolver competências sobre o direito laboral, as principais obrigações legais e o regime das contraordenações.
Principais destinatários Profissionais que trabalhem, direta ou indiretamente, no ramo da res-tauração e hotelaria, nomeadamente gestores de recursos humanos, diretores, assistentes de direção, chefes de departamento, chefes de serviço, supervisores, secretários da administração, técnicos adminis- trativos, chefes de cafetaria, chefes balcão, chefes de copa, chefes compras, chefes de cozinha, chefes de sala, e aos demais interessados em obter formação ou proceder a uma atualização nestas temáticas.
Inscrições
As inscrições decorrem, geralmente, até dois dias úteis antes da data de início do curso, devendo ser efetuadas com alguma antecedência, atendendo à limitação do número de participantes. Apenas serão admitidas desistências comunicadas por escrito até dois dias úteis antes da data do início da ação de formação, sendo, em tal eventualidade, devolvida a totalidade do preço pago.
Certificado
Certificado de Formação Profissional no SIGO: Passaporte Qualifica.
Os certificados serão emitidos em formato digital.
Desconto global de 10% em duas ou mais inscrições da mesma empresa.
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