Num contexto organizacional cada vez mais exigente e competitivo, a capacidade de liderar equipas de forma eficaz e motivadora constitui uma competência essencial para o sucesso das empresas e das pessoas que as integram. A liderança contemporânea exige mais do que autoridade formal: requer empatia, comunicação assertiva, inteligência emocional e a capacidade de inspirar os colaboradores a atingirem elevados níveis de desempenho e compromisso.
Destinatários O curso destina-se a profissionais que exerçam ou pretendam exercer funções de coordenação, chefia, supervisão ou liderança de equipas, em qualquer setor de atividade, nomeadamente:
Gestores, chefes de equipa e coordenadores de departamento;
Responsáveis de recursos humanos e de desenvolvimento organizacional;
Consultores, técnicos e profissionais que trabalhem com equipas multidisciplinares;
Colaboradores com potencial de progressão para funções de liderança;
Empreendedores e empresários que liderem equipas internas ou externas.
Não são exigidos conhecimentos prévios específicos, sendo recomendada alguma experiência profissional em contexto organizacional ou de trabalho em equipa.
Objetivos Gerais No final do curso, os participantes deverão ser capazes de desenvolver competências de liderança eficaz e motivação de equipas em contextos organizacionais e de trabalho em equipa, aplicando técnicas de comunicação, gestão de pessoas e motivação adequadas às diferentes situações e perfis individuais, demonstrando capacidade para orientar, influenciar e envolver os colaboradores no cumprimento de objetivos comuns, assegurando a eficiência, a coesão e o bom desempenho global da equipa.
Objetivos Específicos No final da ação de formação os formandos deverão ser capazes de:
Aplicar estratégias de comunicação influente, eficiente e eficaz, em contextos de liderança e trabalho em equipa, utilizando técnicas de comunicação verbal e não verbal, demonstrando clareza na transmissão de mensagens, adequação ao interlocutor e capacidade de escuta ativa na gestão de interações e conflitos.
Identificar as competências, perfis e níveis de autonomia dos membros da equipa, através da observação e análise de comportamentos em situações de trabalho colaborativo, classificando corretamente os níveis de competência e autonomia e ajustando a delegação de tarefas de acordo com esses perfis.
Selecionar e implementar métodos e técnicas de motivação ajustados às características da equipa, em cenários organizacionais diversos, considerando as diferenças individuais e os objetivos da organização, escolhendo técnicas motivacionais coerentes com as necessidades dos colaboradores e obtendo aumento mensurável do envolvimento e produtividade.
Aplicar estilos e teorias de liderança adequados a diferentes situações de equipa, em exercícios práticos ou casos simulados de gestão de equipas, ajustando o estilo de liderança à maturidade e às necessidades da equipa, promovendo eficácia e coesão grupal.
Utilizar estratégias de comunicação assertiva e empática na resolução de conflitos, em situações de divergência ou tensão interpessoal no seio da equipa, demonstrando capacidade de negociação, respeito mútuo e manutenção de um ambiente colaborativo e produtivo.
Avaliar o desempenho individual e coletivo da equipa de trabalho, com base em indicadores de desempenho e observação direta em contexto de trabalho ou simulação, identificando pontos fortes e oportunidades de melhoria e propondo medidas concretas para otimizar resultados e clima organizacional.
Inscrições
As inscrições decorrem, geralmente, até dois dias úteis antes da data de início do curso, devendo ser efetuadas com alguma antecedência, atendendo à limitação do número de participantes. Apenas serão admitidas desistências comunicadas por escrito até dois dias úteis antes da data do início da ação de formação, sendo, em tal eventualidade, devolvida a totalidade do preço pago.
Certificado
Certificado de Formação Profissional no SIGO: Passaporte Qualifica.
Os certificados serão emitidos em formato digital.
Desconto global de 10% em duas ou mais inscrições da mesma empresa.
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